Skip to main content

Aștepți întâi Inspecția Muncii?


Diferite situații necesită consultanță prealabilă sau prezența specialistului în contactul cu Inspecția Muncii, la auditurile externe sau în cazul unor colaborări dintre mai multe entități economice în cadrul aceluiași proiect.


De multe ori, cerințele legale din România sunt completate de cerințe suplimentare impuse de autorități de certificare, de care angajatorul are nevoie în relația cu partenerii de afaceri; unele contracte fiind imposibil de semnat în cazul unor neconformități semnalate.


Aici se justifică din plin costurile cu menținerea nivelului de prevenire și protecție în securitatea muncii.


Un eveniment de muncă în care este implicat un lucrător propriu va fi declarat accident de muncă (sau în afara muncii), doar în baza procesului-verbal rezultat în urma cercetării evenimentului.


În termen de maximum 24 de ore de la producere, evenimentul trebuie comunicat la ITM; pentru aceasta se iau declarații în scris, se fac fotografii și măsurători, se întocmesc schițe și se solicită date de la unitățile medicale care au preluat victima.


În 10 zile lucrătoare se finalizează cercetarea, rezultând un proces-verbal ce va fi însoțit de peste 20 de anexe, care cuprind documente relevante aflate la sediul angajatorului.


Mai jos sunt

trei întrebări:

Documente SSM


Toate documentele necesare organizării activității de prevenire și protecție sunt realizate și actualizate conform cerințelor din Legea nr.319/2006 și H.G. nr.1425/2006?

Instruiri


Instruirea lucrătorilor se face de către conducătorul locului de muncă care verifică permanent condițiile de lucru și respectarea  instrucțiunilor proprii SSM?

Accidente


Pentru cercetarea internă a evenimentelor de muncă, există un evaluator de riscuri care să coordoneze comisia desemnată de angajator, așa cum prevede legea?

CEREre de ofertă